People want to work at organizations
that have a purpose, a deeper dimension of meaning
and usefulness than mere profit or sales.
De 9 Purpose Principes
In onze manier van werken zullen we zoveel mogelijk oprecht handelen op basis van de hieronder omschreven principes:
1.
We stellen ons dienstbaar en oprecht op naar klanten en hun mensen
2.
We zijn onafhankelijk en ondernemend
3.
We willen altijd hoge kwaliteit leveren
4.
We richten ons op persoonlijke en professionele ontwikkeling
5.
We voelen ons medeverantwoordelijk voor de maatschappij
6.
We doen werk van (maatschappelijke) betekenis
7.
We leveren duurzame oplossingen
8.
We bieden een plezierige en interessante werkomgeving
9.
We streven naar teamgeest, geluk en zekerheid voor onze klanten en onszelf
Klanten mogen ons spiegelen aan deze woorden van waarden en beloftes. Het lange termijn klantbelang wordt bij ons altijd hoger gesteld dan het korte termijn belang van onze eigen organisatie. Wij houden elkaar scherp op deze pincipes en trachten deze in ons werk te gebruiken.
