Je droomt van het soort werk waarbij je ’s avonds vol energie uitkijkt naar de volgende dag. Simpelweg omdat je zinvolle dingen doet. Steeds meer medewerkers geven aan dat zinvol werk zelfs belangrijker is dan hun inkomsten. Werken vanuit een duidelijke focus op maatschappelijke relevantie van je bedrijf, brengt mensen en ideeën bij elkaar. Het gevolg is dat jouw organisatie beter functioneert en presteert.

Er is best een stap te zetten om als organisatie los te komen van ‘zo doen we het hier nu eenmaal altijd’. Zoeken naar de meerwaarde van je bedrijf confronteert elke medewerker persoonlijk. Je komt op paden die je (lang) niet liep, je krijgt vragen die jouw essentie raken. Met de billen bloot. Waar doe ik het voor? Nou, hiervoor dus!

Het allerbelangrijkste: je werkt weer samen aan één doel, zoekt samen naar verbeteringen en geeft ruimte aan de mensen om je heen om zélf verantwoordelijk te zijn en actie te ondernemen. Dat doet wat met je bedrijf. Want als persoonlijke prestaties groeien, groeien ook de algemene prestaties.